Anfang des 20. Jahrhunderts befinden wir uns in einem Zeitalter des Wandels. Auch in der Berufswelt gibt es ständig Veränderungen, denen sich die Arbeitnehmer anpassen müssen. Im Rahmen der Globalisierung wird es immer bedeutender Fremdsprachen zu erlernen und offen für andere Kulturen zu sein. Das „Recht auf Bildungsfreistellung“ berechtigt Sie, Ihren Bildungsurlaub für einen Sprachkurs im Ausland in Anspruch zu nehmen.
StudyTravel organisiert verschiedene Sprachkurse, die als Bildungsurlaub anerkannt werden.
Welche Reiseziele als Bildungsurlaub anerkannt werden, teilen wir Ihnen auf Anfrage mit. Bei der Buchung eines Sprachkurses, der als Bildungsurlaub anerkannt werden soll, vermerken Sie dies bitte im Buchungsformular.

• Sie haben pro Kalenderjahr einen Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub.
• Wir empfehlen unseren Kunden einen Sprachkurs mit Länge von 2 Wochen. Wenn Sie im Vorjahr keinen Bildungsurlaub genommen haben, können Sie den Bildungsurlaub zusammenlegen und dementsprechend 2 Wochen Bildungsurlaub machen. Dies müssen Sie Ihrem Arbeitgeber frühzeitig mitteilen.
• Der Sprachkurs muss generell aus 30 Unterrichtsstunden pro Woche bestehen. In Niedersachsen sind es 40 Unterrichtsstunden pro Woche. Bitte informieren Sie sich je nach Bundesland bitte bei der zuständigen Behörde. Falls Sie 40 Unterrichtsstunden buchen möchten, können Sie uns kontaktieren und wir teilen Ihnen die jeweiligen Preise mit.
• Während des Bildungsurlaubes beziehen Sie Ihr Gehalt wie gewohnt weiter.

• Sie sollten sich rechtzeitig bei Ihrem Arbeitgeber über einen passenden Bildungsurlaub informieren. Der Arbeitgeber kann den Bildungsurlaub nicht verweigern, sondern lediglich einen anderen Termin vorschlagen.
• Sie sollten sich frühzeitig für einen Sprachkurs anmelden.
• Nach Erhalt Ihrer Buchung werden wir Ihnen bei Verfügbarkeit des gewünschten Kurses eine verbindliche Anmeldebestätigung für den gewählten Sprachkursort zuschicken.